题目内容

“霍桑试验”分为四个阶段，其中的转折点是：

A. 工作场所照明试验
B. 继电器装配室实试验
C. 大规模访谈
D. 接线板接线工作室试验

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提出“X-Y理论”的行为科学家是：

A. 马斯洛
B. 麦格雷戈
C. 赫兹伯格
D. 威廉.大内

提出了需要层次理论的行为科学家是：

A. 马斯洛
B. 麦格雷戈
C. 赫兹伯格
D. 威廉.大内

当一个管理者致力于通过营造良好的企业文化，较强对员工的培训和激励以提高绩效时，其管理行为比较契合什么管理思想？

A. 经验
B. 科学
C. 行为
D. 权变

组织的管理应根据所处的内外部环境的变化而变化，没有普遍适用的“最好的”管理理论与方法属于什么管理理论学派的观点？

A. 经理角色学派
B. 管理过程学派
C. 系统管理学派
D. 权变理论学派