题目内容

如果待招聘人员是在人员预算范围外，需要（）对招聘的必要性进行审核和论证。

A. 人力资源经理
B. 部门经理
C. 公司高层管理人员
D. 用人部门

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衡量员工对培训内容中强调的原理、事实、技术、程序或过程的熟悉程度，是培训成果中的（）。

A. 认知成果
B. 绩效成果
C. 技能成果
D. 投资回报率

下面哪一项不是影响人力资源需求的内部因素。（）

A. 企业目标的变化
B. 行业发展状况变化
C. 组织形式的变化
D. 企业最高领导层的理念

当屈腕、握拳时，腕前面可见到四条纵行腱隆直，近中线者为_____肌腱，其桡侧者为_肌腱，最尺侧者为_肌腱，在_肌腱和_肌腱之间者为_____肌腱。

招聘调研分析主要调研两方面的内容，第一是根据本组织的发展与运行现状，明确工作任务及完成这些任务所需或所缺人员的情况，第二是（）。

A. 分析本组织整体人力资源或者局部人力资源状况
B. 分析本组织人力资源规划及当前的工作任务情况
C. 确定招聘的范围、数量和规模等情况
D. 确定如何开展招聘工作