题目内容

招聘调研分析主要调研两方面的内容，第一是根据本组织的发展与运行现状，明确工作任务及完成这些任务所需或所缺人员的情况，第二是（）。

A. 分析本组织整体人力资源或者局部人力资源状况
B. 分析本组织人力资源规划及当前的工作任务情况
C. 确定招聘的范围、数量和规模等情况
D. 确定如何开展招聘工作

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_______神经穿喙肱肌，_神经穿旋后肌，_____神经穿旋前圆肌。

对于管理人员，包括关键岗位，一般由（）批准后录取。

A. 部门经理
B. 人力资源经理
C. 总经理
D. 人力资源部招聘经理

全视角评估法（360度评估法）属于（）类型的实施办法。

A. 相对评价法
B. 绝对评价法
C. 描述法
D. 预测法

在肱二头肌内侧沟伴行的结构是()

A. 肱动、静脉和正中神经
B. 肱动、静脉，正中神经和贵要静脉
C. 肱动、静脉，正中神经和桡神经
D. 肱动、静脉和贵要静脉
E. 肌皮神经、正中神经和肱动、静脉