职位评价中要素的计量通常是由哪几个基本步骤组成()。
A. 计分
B. 分析
C. 加权
D. 测量
E. 误差调整
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测评误差的调整大致分为两类,即代表性误差和()。
A. 随机误差
B. 系统误差
C. 偏差
D. 登记误差
职位评价标准化的内容包括()。
A. 统一评价指标
B. 统一评价标准
C. 统一评价技术与方法
D. 统一实施方法
E. 统一数据处理方法
职位分类归级包括职位的横向分类、()和统一职等。
A. 职位的交叉分类
B. 划分职等
C. 职位的纵向分类
D. 其他
职位评价应注意的问题是()。
A. 评价指标的标准化
B. 职位评价要素和指标的确定
C. 职位评价中计量方法的选择
D. 效度和信度
E. 以上都不对