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辅导训练系统包括日常训练和新人训练（）

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标准化职场建设以实现职场（团队）专业、高效、规范运作为目标，将、、、、绩效管理等日常经营活动，总结形成规范统一的工作模式、操作标准和评估体系，并在达到一定规模的职场推广实施（）

A. 职场日常管
B. 组织发展
C. 会议经营
D. 辅导训练
E. 销售支持

队伍建设2.0四大支撑技术为（）

A. 组织发展全预算
B. 常态化追踪
C. 收入分析
D. 周单元经营

功能组的组建流程包括（）

A. 意愿激发
B. 人员选拔
C. 全员培训
D. 职场公示

优秀职场有效人力需达到人以上（）

A. 30人（含）以上
B. 35人（含）以上
C. 45人（含）以上
D. 50人（含）以上