用人单位有（）等情形的，由劳动行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款
A. 女职工生育享受产假少于120天的
B. 安排女职工从事矿山井下劳动的
C. 安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动的
D. 对未成年工定期进行健康检查的
E. 安排未成年工从事有毒有害劳动的
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下列有关涉税服务基本特征表述错误的有（）
A. 提供涉税服务的一方必须是从事涉税专业服务的税务师、税务师事务所和其他涉税专业服务机构及其涉税服务人员
B. 除税务机关依法委托其代理外，税务师不得代理应由税务机关行使的行政职权
C. 因税务师工作过失而产生的税收法律责任，应由纳税人、扣缴义务人承担
D. 涉税服务法律关系的建立可以改变纳税人、扣缴义务人相关的法律责任
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，属于仲裁时效中断情形的是（）
A. 对方当事人同意履行义务
B. —方当事人向有关部门请求权利救济
C. 限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定
D. 一方当事人向对方当事人主张权利
E. 不可抗力的原因
下列争议中，不属于劳动争议的是（）
A. 企业和职工因加班费发放产生的争议
B. 企业和职工对劳动合同条款的不同理解产生的争议
C. 国家机关与公务员之间产生的争议
D. 企业和职工因培训服务期限产生的争议
违反劳动法的民事责任，即劳动关系一方当事人违反了劳动法的规定或劳动合同的约定应承担的民事责任，称为（）
A. 行政责任
B. 民事责任
C. 刑事责任
D. 经济责任
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