休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的 的工资报酬。
A. 50%
B. 200%
C. 300%
D. 400%
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特别任务法常用于 。
A. 技能培训
B. 人职培训
C. 管理培训
D. 在职培训
员工自我保护机制的特点不包括 。
A. 大多数为满足个人需求
B. 它是一种动态表现
C. 压力会使员工做出不同程度的反应
D. 增强了自主自立性
领导情境理论中关于选择领导方式的权变因素主要包括两个方面的内容，一是心理成熟度，二是 。
A. 工作成熟度
B. 心理承受度
C. 精神成熟度
D. 精神承受度
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