员工自我保护机制的特点不包括 。
A. 大多数为满足个人需求
B. 它是一种动态表现
C. 压力会使员工做出不同程度的反应
D. 增强了自主自立性
领导情境理论中关于选择领导方式的权变因素主要包括两个方面的内容，一是心理成熟度，二是 。
A. 工作成熟度
B. 心理承受度
C. 精神成熟度
D. 精神承受度
在美国学者詹姆斯·H·罗宾斯看来，“敬业”的本质是 。
A. 绝不朝三暮四，不把工作当作跳板
B. 干一行，爱一行，服从安排，不挑肥拣瘦
C. 以尊敬、虔诚的心灵对待职业，甚至存有敬畏感
D. 心灵的坦荡和安然
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