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强制性福利又称为______

A. 约定福利
B. 可预测福利
C. 相对福利
D. 法定福利

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公司设置的员工食堂、俱乐部体现了员工福利的______

A. 集体性
B. 均等性
C. 补充性
D. 有限性

下列不属于企业文化的“三层次”说中的三层的是______

A. 外层物质文化
B. 中层制度文化
C. 内层精神文化
D. 表层行为文化

下列属于附加型弹性福利计划的是______

A. 人寿保险
B. 培训
C. 法律咨询
D. 弹性支出账户
E. 以上均不正确

职业适应性分析除了要获取职业信息外,还要对人的______进行分析。

A. 个性
B. 工作经历
C. 职业生涯
D. 年龄

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