职业适应性分析除了要获取职业信息外,还要对人的______进行分析。
A. 个性
B. 工作经历
C. 职业生涯
D. 年龄
职业技能和______构成员工培训的两大内容。
A. 专业知识技能
B. 职业晶质
C. 职业行为
D. 职业态度
不同国家、不同地区、不同民族、不同文化背景的企业文化都是不同的,反映了企业文化的______特征。
A. 实践性
B. 独特性
C. 稳定性
D. 集合性
下列不属于员工福利管理的原则的是______
A. 合理必要
B. 效率公平
C. 量力而行
D. 统筹规划