对绩效工资制来说，如果无法成功区分不同的工作业绩，那就收不到预期的肌理效果（）
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在制定企业人员计划时，涉及到的变量有（）
A. 报告期期初员工总人数
B. 计划期内人员补充需求量
C. 报告期期末员工总人数
D. 计划期内自然减员总人数
E. 计划期内人员补充需求量
在对企业部门进行结构设计时，最重要的是对部门结构的选择和规划（）
根据测验内容，可把心理测验分为（）
A. 心理测量
B. 心理咨询
C. 能力测验
D. 人格测验
E. 智力测验
F. 职业兴趣测验
下列关于无领导小组讨论的表述，不正确的是（）
A. 它有效地运用密集性群体讨论的方式
B. 它可以快速地诱发被评价者特定的行为
C. 它可用于选拔员工，也可以进行培训诊断
D. 它可以用来判断被评价者所具有的个性特征
E. 考官可以在现场就近观察并直接写出评定意见
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