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集团公司2015年工作会议明确提出，非煤产业聚焦双效，必须承担历史责任，提高盈利能力，做到颗粒归仓。工程和地产板块要明确职能定位，合理安排工期，加快资金回笼，确保全年实现利润2.8亿元以上（）

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用工权统统收归集团公司，各单位不得私自招用任何形式的用工，对违反规定的，工资科长或组织部长一律撤职（）

集团公司严肃执行三清理，实行三清理月度通报制度。已经定编定员的29家单位机关超编技能人员208人，由党委工作部负责、人力资源部配合，制定清理计划并按规定时限认真落实（）

2015年元月份安全工作会议明确指出，比翻越天险更艰难的，是战胜内心的障碍。心态决定姿态，姿态决定状态。越是困难的时候、越是任务重的时候，越要保持良好的心态，荣辱不惊、处惊不乱、举重若轻，否则自寻烦恼、无济于事。要站直了，别趴下，挺过去，光明就在前面（）

集团公司四量工作调度会强调，必须坚定不移走信息化道路，多用设备，少用人或不用人，加快推进系统自动化、无人值守、辅助运输连续化（）