题目内容

泰罗对管理理论做出的重大贡献之一是()

A. 跳板原理
B. 人际关系理论
C. 管理例外原理
D. 行政组织理论

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古典管理理论阶段又被称作()

A. 科学管理阶段
B. 行为科学阶段
C. 管理萌芽阶段
D. 系统管理阶段

提出用“管理人”假设代替“理性人”假设的管理学家是()

A. 厄威克
B. 卢桑斯
C. 西蒙
D. 巴纳德

经验学派建立的管理方法所涉及的管理问题不包括()

A. 信息也是生产力
B. 管理应侧重于实际应用,而不是纯粹理论的研究
C. 管理者的任务是了解本机构的特殊目的和使命,使工作富有活力并使职工有成就,处理本机构对社会的影响、相对社会的责任
D. 实现目标管理的管理方法

行政组织理论的主要内容包括()

A. 每个组织均应确定明确的职位等级结构,而每个职位均应明确规定其权力和职责
B. 组织中,只有最高领导者可以获得掌权位置,其余各层次的管理者均应采取委任制或合同制
C. 各层次管理者应具有一定的文凭,且必须经过考核方能任用
D. 被委任的管理者必须将职位当作其惟一职业,并努力完成任务
E. 组织机构中应该将生产资料的所有权与对其的管理权彻底分开

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