行政组织理论的主要内容包括()
A. 每个组织均应确定明确的职位等级结构,而每个职位均应明确规定其权力和职责
B. 组织中,只有最高领导者可以获得掌权位置,其余各层次的管理者均应采取委任制或合同制
C. 各层次管理者应具有一定的文凭,且必须经过考核方能任用
D. 被委任的管理者必须将职位当作其惟一职业,并努力完成任务
E. 组织机构中应该将生产资料的所有权与对其的管理权彻底分开
法约尔认为,纪律应以——为基础()
A. 公正
B. 人
C. 尊重
D. 平等
人际关系理论出现于行为科学管理阶段的较早期,形成于()
A. 20世纪20年代
B. 20世纪30年代
C. 20世纪40年代
D. 20世纪50年代
封建主义时代描述管理思想的著作不包括()
A. 托马斯·莫尔所撰写的《乌托邦》
B. 尼科罗·马基雅维利所撰写的《君主论》
C. 泰罗的《工场管理》
D. 尼科罗·马基雅维利所撰写的《战争的艺术》