题目内容

下列离职方式中,吴某可以选择的辞职方式不包括()。

A. 提前30臼以书面形式通知用人单位
B. 提前15日以书面形式通知用人单位
C. 通知用人单位,即时解除劳动合同
D. 不事先告知用人单位,立即解除劳动合同

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核算季度GDP以使用的方法有______。

A. 生产法
B. 收入法
C. 支出法
D. 速度推算法

季节调整方法包括______。

A. X-11法
B. X-1DARIMA法
C. TRAMO/SEATS法
D. SABL法

假如该公司违法与冯某约定试用期成立,该公司应向冯某支付的赔偿金为()。

A. 2000
B. 4000
C. 6000
D. 8000

由于该公司和冯某难以协商一致,该公司最终向劳动争议仲裁委员会起诉,仲裁委同意该公司不向冯某支付经济补偿金。原则上劳动合同解除或终止后,用人单位都要向劳动者支付经济补偿金,但以下情形例外()。

A. 劳动者不同意续订固定期限劳动合同而导致劳动合同终止
B. 用人单位因劳动者有过失而单方即时解除劳动合同
C. 用人单位有过错时劳动者行使预告辞职权而单方解除劳动合同
D. 用人单位提出解除劳动合同动议并与劳动者协商一致而解除劳动合同

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