题目内容

下列关于招聘中的做法，那些属于就业歧视（）

A. 某律师事务所招聘一名实习生，要求必须通过国家司法考试
B. 某银行重要岗位招聘毕业生，招聘条件为985高校毕业研究生
C. 某用人单位以毕业生体检乙肝项目不不符合录用条件为由拒绝录用
D. 某公司招聘一名会计，要求女性，年龄18到25岁，五官端正

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乘客投诉处理原则中，关于乘客投诉的调查处理工作应做到（）

A. 有效
B. 及时
C. 客观
D. 公正

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车站突发大客流时，应遵循的原则有哪些（）

A. 由内至外
B. 由远及近
C. 由近及远
D. 分区控制

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下列关于无固定期限劳动合同的说法中不正确的有那些（）

A. 对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同
B. 若出现法律、法规规定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
C. 无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
D. 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同

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车站发生突发大客流时，车站要及时了解产生突发客流的哪些内容，并做好信息汇报（）

A. 原因
B. 规模
C. 可能持续的时间
D. 可能造成的影响

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