如用人单位未及时足额支付劳动者报酬，劳动者可以（）
A. 解除劳动合同
B. 申请补偿金
C. 申请仲裁
D. 要求尽快支付
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劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位解除劳动合同需要（）
A. 不能解除
B. 额外支付一个月工资
C. 提前三十日通知
D. 提前三日通知
劳动者在试用期的工资，可以是（）
A. 约定工资的80%
B. 全额工资
C. 不低于当地最低工资标准
D. 可以不给
劳动者兼职对完成用人单位工作任务造成严重影响，经用人单位提出，拒不改正的，用人单位（）
A. 可以解除劳动合同
B. 不可以解除劳动合同
C. 给补偿金解除合同
D. 不知道
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当（）
A. 支付劳动报酬
B. 不支付劳动报酬
C. 支付一部分劳动报酬
D. 索取赔偿
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