劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位解除劳动合同需要（）
A. 不能解除
B. 额外支付一个月工资
C. 提前三十日通知
D. 提前三日通知
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劳动者在试用期的工资，可以是（）
A. 约定工资的80%
B. 全额工资
C. 不低于当地最低工资标准
D. 可以不给
劳动者兼职对完成用人单位工作任务造成严重影响，经用人单位提出，拒不改正的，用人单位（）
A. 可以解除劳动合同
B. 不可以解除劳动合同
C. 给补偿金解除合同
D. 不知道
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当（）
A. 支付劳动报酬
B. 不支付劳动报酬
C. 支付一部分劳动报酬
D. 索取赔偿
用人单位招用劳动者时，可以（）
A. 要求提供担保
B. 收取财物
C. 约定服务期限
D. 扣押身份证
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