题目内容

下列关于薪酬调查原则的陈述，正确的是（）。

A. 选择调查对象时不仅要考虑其企业规模、类型及所属行业，同时还要考虑其声望、发展机会与地理位置等因素
B. 选择的调查对象的数量要尽可能地多，涵盖多种类型和行业
C. 在进行薪酬调查时应尽量收集职位相关信息，确保职位间的可比性
D. 薪酬调查的资料要及时更新
E. 薪酬调查要坚持成本最低的原则

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关于小道消息的特点，说法正确的是（）。

A. 准确性很低
B. 容易防止
C. 有一定的准确性
D. 只有少数人知道

管理者需要与员工进行持续不断的沟通，对员工的工作进行监督和辅导。同时根据实际情况对员工的绩效计划进行必要的调整和修正，这是绩效管理环节中的（）。

A. 绩效监控与辅导
B. 绩效考核
C. 绩效反馈面谈
D. 绩效改进

下列工作分析方法适用观察法的是（）。

A. 工作循环周期较长的工作
B. 体力工作
C. 得到有关任职者资格要求信息的工作
D. 紧急而偶然却不易观察的工作

关于国家的就业方针，说法错误的是（）。

A. 前提是促进就业立法的目标是实现充分就业
B. 坚持劳动者自主择业
C. 坚持市场调节就业
D. 坚持政府促进就业