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简答题 简述分销渠道的职能。

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用人单位对劳动者实施了管理、指挥、监督的职能。

A. 对
B. 错

一般说来,价格同需求量呈反方向变化:价格上升,需求量减少;价格降低,需求量增加。

A. 对
B. 错

案例分析题某公司是山东一家著名企业。该公司在2007年由人力资源部主持开发和实施了一套绩效评估系统,试图使人力资源管理工作走上正轨和高效。然而运行一年多来,效果并不理想:(1)绩效评估往往以HR经理或直线经理与员工之间的非正式谈话为基础。(2)绩效评估的标准相当模糊,导致绩效评分主观经常不正确。(3)该绩效评估系统无法向员工提供公司对其期望的信息,使员工对于要获得有利评分而需要将工作做到什么程度一无所知。(4)晋升、激励、调动和薪酬决策等缺少可靠的信息和数据。该公司的人力资源部总监想改善这一状况,然而又苦于无从着手。 该公司要有效地实施上述绩效评估系统,通常要进行哪些工作?

简答题 简述品牌与商标的联系与区别。

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