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晋升是人力资源流动的一种形式。（)

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食品行业技术水平的提高，必然会使其他行业的技能向食品行业转移，进而引起人力资源需求结构有所变化。（)

任何一个企业要维持生存或发展，拥有合格、高效的人员结构，必须进行人力资源规划。（)

之所以说人力资源是企业最宝贵的资源，是因为人力资源与经济效益和企业管理密切相关。（)

提高企业的技术水平，是解决人力资源过剩的方法。（)