确定目标的过程分为三步,分别是()
A. 收集信息:不断重复迭代,加深对自己和外部环境的了解
B. 创建方案:平衡个人期待与外部需求,创建候选目标集合
C. 比较方案:比较不同方案的优劣
D. 分析决策:分层次确定个人目标
根据霍兰德职业兴趣理论,以下说法不正确的是()。
A. 兴趣是人们活动的巨大动力,是个体和职业匹配的过程中最重要的因素
B. 人们通常倾向选择与自我兴趣类型匹配的职业环境
C. 职业兴趣与人格无关,只是个人的喜好
D. 人格与职业环境可以分为六种类型
SMART原则主要用于()
A. 管理组织
B. 识人用人
C. 绩效管理
D. 目标设定
微信支付 
支付宝支付