A. 收集信息:不断重复迭代,加深对自己和外部环境的了解 B. 创建方案:平衡个人期待与外部需求,创建候选目标集合 C. 比较方案:比较不同方案的优劣 D. 分析决策:分层次确定个人目标
A. 兴趣是人们活动的巨大动力,是个体和职业匹配的过程中最重要的因素 B. 人们通常倾向选择与自我兴趣类型匹配的职业环境 C. 职业兴趣与人格无关,只是个人的喜好 D. 人格与职业环境可以分为六种类型
A. 管理组织 B. 识人用人 C. 绩效管理 D. 目标设定
A. 当问到你对最近的学习情况是否满意时,第一时间想到了最难的那门课程 B. 当问到气候变暖的影响时,第一时间想到了南极冰川融化 C. 当问到欺骗老人的理财顾问应该受到什么惩罚时,第一时间想到了邻居老人被骗 D. 当问到你愿意为保护濒危野生动物捐款多少时,第一时间想到了白鳍豚