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用仲裁方式处理劳动争议处理时，需要借由企业内部第三方的帮助。

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我国的标准工作日为劳动者每日工作8小时，每周工作40小时，在一周内工作5天。

高层管理人员、外勤人员、推销人员适用不定时工作日。

培训者是培训的具体实施人员，也就是通常所说的培训老师。

打破了培训的时间和空间限制的培训方法是网络培训法。