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企业文化有可能对企业产生负面影响。()

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人力资源作为诸多生产要素的一种,具有主动性的特征。()

人力资源规划工作,既是一个科学的过程,也是一个艺术的过程。()

文明竞争、扩大开放、各国相互学习的时代特征孕育着国际企业文化高潮来临。()

企业文化只是态度、观念、心理和价值之类的精神现象,并不包括物质载体或基础。()

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