单位与被聘者之间的契约即通常所说的( )，它是建立劳动关系的依据。
A. 劳动专项协议
B. 用工说明书
C. 试用合同
D. 雇用合同
为保证竞聘上岗的( )，必须成立竞聘上岗领导小组，小组内应至少有一人是企业外部专家，负责指导竞聘选拔工作。
A. 民主、科学、公正
B. 科学性和民主性
C. 合理性和可行性
D. 公正、公开、公平
在组织内部进行招聘与选拔时，企业应该避免（）。
A. 有效选人
B. 实事求是
C. 长官意志的影响
D. 科学选任
( )是企业为了弥补岗位的空缺而进行的一系列人力资源管理活动的总称。
A. 人员招聘
B. 人力资源规划
C. 培训
D. 绩效管理
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