题目内容

( )是企业为了弥补岗位的空缺而进行的一系列人力资源管理活动的总称。

A. 人员招聘
B. 人力资源规划
C. 培训
D. 绩效管理

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A. 7、10、18
B. 7、12、19
C. 7、10、19
D. 8、10、18
E. 以上均不是

A. ±0.15℃
B. ±0.2℃
C. -0.15℃～0.1℃
D. -0.150℃～0.05℃
E. -10.10℃～0.005℃

A. 单位全方位考察员工的必要手段，是人力资源管理活动中必不可少的工具
B. 为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证
C. 为单位制定人力资源管理等政策，以及人才学、心理学等学科的研究提供工原始资料
D. 对试用员工进行考核和鉴定

A. 双向选择
B. 隶属
C. 不平等
D. 雇佣与被雇佣