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根据惯例，首席审计官每季度要向董事会会议作工作报告。高级管理层要在每次董事会会议前审查首席审计官在董事会上所作的报告，以便在事前对有关问题进行讨论。那么，首席审计官应该：

A. 按要求向高级管理层提供工作报告并讨论所有可能需要采取行动的问题
B. 不向高级管理层提供工作报告，因为这些报告仅属于董事会的管辖范围
C. 在向董事会提供的工作报告中只提供与内部审计部门的开支和财务预算有关的事项
D. 向高级管理层提供仅与已完成审计报告相关的信息

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首席审计官单独或与人力资源部门共同承担的招募员工责任当中最重要的工作之一是形成员工留用策略。以下哪一项最恰当且最有效 Ⅰ．为所有内部审计人员制定单一职业路径，要求在相同期限内从一个新入职审计师成长为审计师、主管审计师和审计经理。 Ⅱ．确保审计人员的每次年度审核和审计事后审核总是正面的。 Ⅲ．根据审计师的目标和内部审计活动的目标，与每个内部审计师制作培训时间表。 Ⅳ．根据审计建议为组织节约的成本为内部审计师提供奖金。

A. 只有Ⅲ
B. 只有Ⅰ和Ⅱ
C. 只有Ⅱ和Ⅲ
D. 只有Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ

在对合同进行检查时，首席审计官怀疑供应商在合同招标过程中获得不正当利益。在获知首席执行官是供应商所在公司董事会的成员之后，首席审计官应采取何种行动

A. 向高级管理层，不包括该首席执行官，提交一份报告草案
B. 与组织的外部审计师联系以寻求协助
C. 收集证明材料，向审计委员会的主席报告该审计发现
D. 立即通知董事会

组织正在建立审计委员会。以下哪项通常是审计委员会关于内部审计活动的职责

A. 批准首席审计官的任免
B. 制订年度业务工作计划
C. 批准业务工作方案
D. 为具体的业务报告确定恰当的结论

当另外雇佣石油勘探组织的内部审计人员时，首席审计官应该遵守《标准》，要求该职位的成功申请人具有下列哪种水平的专业能力 Ⅰ．对石油地质的特殊能力。 Ⅱ．完全理解关于提炼的环境和税务法规。 Ⅲ．识别出象征在组织任何领域发生舞弊可能性的情形的能力。 Ⅳ．口头和书面交流技能。

A. Ⅰ和Ⅱ
B. Ⅲ和Ⅳ
C. 只有Ⅳ
D. Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ