劳动力供给弹性是（）变动对工资率变动的反映程度
A. 劳动力供给
B. 劳动力需求
C. 劳动力供给量
D. 劳动力需求量
人力资源费用支出控制的作用不包括（）
A. 保证员工切身利益
B. 最大限度提高企业利润
C. 防止滥用管理费用
D. 降低培训、招聘等的人力资源费用
下列关于劳动争议的特征的说法中，错误的是（）
A. 劳动争议的当事人是特定的
B. 劳动争议主体之间必须存在劳动关系
C. 劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
D. 劳动争议的主体一方为用人单位，另一方为劳动者或其他人
劳动争议仲裁时效期间从（）起计算
A. 劳动关系终止之日
B. 劳动者主张权利之日
C. 当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日
D. 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日
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