题目内容

关于招聘中“歧视”的说法，错误的是（）

A. 企业只招录容貌较好的求职者，属于相貌歧视
B. 非本地户籍劳动者容易受到户籍歧视
C. 经验歧视的对象是有丰富工作经验的求职者
D. 企业通过制定苛刻条件限定女员工生育的做法属于怀孕歧视

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下列选项中，不属于奖惩原则的是（）

A. 奖惩有据
B. 奖惩分明
C. 奖惩公开
D. 信息保密

在招聘过程中，用人单位在简历筛选阶段常表现出的歧视包括（）

A. 户籍歧视
B. 性格歧视
C. 经验歧视
D. 民族歧视
E. 婚姻状况、怀孕歧视

三方协议是（）三方为了明确毕业生就业择业过程中的权利和义务关系而签订的书面协议

A. 毕业生
B. 用人单位
C. 毕业生所在学校
D. 当地人才市场
E. 企业人力资源管理部门

下列不属于保密协议设计应注意的问题的是（）

A. 明确界定商业秘密的范围
B. 规范保密行为和泄密行为
C. 损失赔偿责任约定时应明确赔偿计算方法
D. 要依据实际情况进行动态分析