（）是企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销引起的集中裁员
A. 经济性裁员
B. 结构性裁员
C. 技术性裁员
D. 优化性裁员
关于协商解除劳动合同的陈述，错误的是（）
A. 员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求
B. 协议解除只要达成协议，即可即时解除，无须提前通知
C. 协商解除如果是企业提出的，只须酌情支付经济补偿金
D. 必须经双方平等自愿协商一致达成协议，才能解除合同
录用信的关键条款包括（）
A. 绩效考核
B. 薪酬水平
C. 福利待遇
D. 岗位安排
E. 职责权限
关于“协商解除的离职形式”，说法错误的是（）
A. 只能由员工向企业提出解除劳动合同关系的请求
B. 协商解除只要达成协议，即可即时解除，无须提前通知
C. 必须经双方平等自愿协商一致达成协议，才能解除合同
D. 协商解除如果是企业提出的，须根据员工的工作年限支付经济补偿金
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