企业管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，()的选聘多采用外源渠道。
A. 基层管理者
B. 中层管理者
C. 高层管理者
D. 普通管理者
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用数字表示预期结果的报表，被称为“数字化”的规划，这种计划就是()。
A. 专题计划
B. 专项计划
C. 预算
D. 决算
按照集体和个人相结合的决策原则，对那些带有战略性、非程序化、非确定性的事关组 织全局的决策应由()。
A. 政府制定
B. 职代会制定
C. 总经理制定
D. 集体制定
在建设性冲突中，组织充满活力，对环境变化反应快，组织绩效较高。此时，()
A. 没有或很少冲突
B. 冲突非常多
C. 冲突太激烈
D. 冲突水平适当
关于企业文化，正确的理解是()。
A. 企业文化只是企业发展过程中的副产品，对其发展无重大影响
B. 企业文化是整个企业的灵魂，无法改变
C. 企业文化在一段时间内是稳定的，它影响着企业中的每个人
D. 企业文化无需通过管理者刻意营造
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