以下哪些激励方式属于值得提倡且行之有效的非物质激励（）
A. 公开表扬某位同事的具体积极行为及其结果和影响
B. 洞察员工潜力，据此设计有挑战性的任务并指导下属完成
C. 创造好的团队氛围，让员工感觉到支持和信任
D. 团队出去吃饭、唱歌、联络感情
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如何进行项目财务状况的管理（）
A. 确认项目收入
B. 明确应收账款
C. 项目发票管理
D. 项目净利润结算
一个合格的团队领导者最基本的管理工作包括（）
A. 解释和分解目标
B. 合理授权并设定关键控制点
C. 建立信任、公平、透明的文化
D. 搭建和调控健康可持续的团队架构
如何提升/优化净利润（）
A. 控制人力成本
B. 增加报价增值利润
C. 降低采购成本
D. 拓展新客户，挖掘现有客户潜在的新业务
以下关于薪酬各部分作用描述正确的是（）
A. 固定薪酬是岗位价值及个人能力的体现
B. 浮动奖金是个人绩效的表现结果
C. 超额奖金指团队超预期完成业绩，得到按一定比例发放的奖金
D. 即时激励是指短期内表现突出或项目超预期完成，给到团队或个人现金性奖励
E. 长期激励是指回报与激励个人对公司长期业绩的贡献建立员工与公司长期利益共同体，包括股票期权，限制性股票等
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