题目内容

关键绩效指标体系作为一种系统化的指标体系,包括哪三个层面的指标? ()

A. 企业级关键绩效指标
B. 部门级级关键绩效指标
C. 团队级关键绩效指标
D. 个人级关键绩效指标

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绩效考核的主体一般包括哪几类成员?()

A. 上级
B. 下级
C. 同事
D. 客户
E. 员工本人

薪酬管理的原则包括哪些? ()

A. 合法性原则
B. 公平性原则
C. 及时性原则
D. 经济性原则
E. 动态性原则

劳动关系管理需要遵循哪些原则?()

A. 合法性原则
B. 公平性原则
C. 符合企业文化原则
D. 着重调解原则
E. 高绩效原则

职业生涯发展阶梯的结构包括:阶梯的______ 、阶梯的速度和阶梯的高度。