题目内容

煤矿安全监察应当依靠（）和（）。

A. 主要负责人，煤矿职工
B. 煤矿职工，工会组织
C. 主要负责人，安全主管
D. 安全主管，工会组织

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制定统计计划，对整个统计过程进行安排的统计工作是（）。

A. 设计
B. 整理资料
C. 收集资料
D. 统计分析

案例分析题某公司是一家由事业单位转化而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的工资差别不大，所以干多和干少一个样，尽管单位的效率不高，但大家觉得挺满足。但改制以后，由于企业要直接面对激烈的市场竞争，所以公司的领导层决定打破传统的薪酬体制，实行绩效薪金制，如今两年过去了，该公司的产值翻了两番，员工的收入也大大增加，大家觉得比以前更满足了。关于绩效薪金制度的说法，正确的是（）。

A. 绩效薪金制中的绩效只能是个人绩效
B. 绩效薪金制的基础是公平、量化的绩效评估体系
C. 常用的绩效薪金制有计件工资等
D. 对管理者实施按利润分红也是绩效薪金制

以现场实战操作的形式开展的演练活动是（）。

A. 桌面演练
B. 实战演练
C. 综合演练
D. 研究型演练

关于会计职业道德的表述中，不正确的是（）。

A. 会计职业道德具有一定的强制性
B. 会计职业道德是对会计法律制度的重要补充
C. 会计职业道德具有很强的他律性
D. 会计职业道德较多关注公众利益