在劳务派遣用工中，劳务派遣单位与受派遣劳动者之间应当依法订立的合同是（）
A. 集体合同
B. 派遣合同
C. 劳动合同
D. 人才租赁合同
张某到一家，水泥厂工作，在用工时双方未订立书面劳动合同。工作10个月后双方订立书面劳动合同，张某的下列要求符合法律规定的是（）
A. 双方应签订无固定期限劳动合同
B. 用人单位支付过去9个月每月2倍的工资
C. 用人单位划小过去9个月工资赔偿金
D. 用人单位支付过去9个月工资的经济补偿
下列选项中关于工作时间的说法正确的包括（）
A. 工作时间最长限度由法律规定
B. 劳动者工间休息时间属于工作时间
C. 有关工作时间的立法是劳动立法史中最早由法律规定的内容
D. 法律规定上作时间的目的只有一个，即保护劳动者的身体建康
下列选项中关于用人单位与劳动者之间的竞业限制协议约定的内容，符合《劳动合同法》及相关司法解释规定的包括（）
A. 用人单位应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的50%，按月支付经济补偿
B. 因用人单位的原因导致3个月未支付经济补偿，劳动者可以请求解除竞业限制约定
C. 劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位有权要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务
D. 在竞业限制期限内用人单位有权解除竞业限制协议，但应额外支付劳动者3个月的竞业限制经济补偿
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