题目内容

试述未来行政组织变革的趋势。

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（）是指某个测评指标作为一个单位，它在总体中的比重值，常常表现为百分比、小数等。

A. 绝对权数
B. 相对权数
C. 比分权数
D. 数量比数

（）是指某种收集数据的方法是否提供可信赖的数据。

A. 效度
B. 信度
C. 效率
D. 可操作性

面试试题内容主要以结构化面试试题为主，题型包括（）。①背景性题目；②知识性题目；③智能性题目；④行为性题目。

A. ①②③④⑤
B. ①②③
C. ①②③④
D. ③④⑤

（）是一个人的素质与能力水平的综合表现，通过对其要素进行考察，可以对人员素质及其功能行为做出恰如其分的评价。

A. 结构性要素
B. 行为环境要素
C. 工作绩效要素
D. 人员素质要素