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案例分析题周一一大早,东海市曙光街道湖滨社区劳动保障服务站的劳动保障协理员王强来到了办公室。按照东海市社会保险局的安排,从今天起,全市要利用两个月的时间,开展每年一次的领取养老金资格认证工作。王强上周已完成起草并张贴通知、从街道劳动保障事务所领取《离退休人员领取养老金资格认证表》、准备有关宣传资料等准备工作,并召集各自管小组组长开会,请求他们协助做好这次认证。但他仍不放心,要利用上班前的时间,再次研读市里关于开展领取养老金资格认证工作的文件,掌握领取养老金资格认证的时限、流程和方法等。他还没坐稳,晨练路过的沈大爷就风风火火地进来了。“我问你个事!这资格认证是不是怕我们去见了马克思后不向社区报告啊?”。小王没有思想准备,有些不知所措,但随即回答道:“沈大爷,您误会了,进行领取养老金资格认证的核心是了解退休人员的生存状况没错,但这样做的目的也是为了不让您老的养老金被别人冒领啊。基金安全有了保证,退休人员包括您老的养老金才能够保证按时足额发放啊。”沈大爷寻思了片刻,说:“嗯,是这么个理儿。行!我马上去找那几个老哥儿赶紧认证!”认证工作进行得很顺利。为慎重起见,除了让离退休人员在认证时出示身份证、领取养老金的储蓄存折外,小王还让每人在认证表上签字盖章,以完备手续。一个半月过去了,认证工作基本结束。小王开始整理装订《离退休人员领取养老金资格认证表》,准备上报。并将认证中发现的已去世的5名离退休人员的情况整理编制成《离退休人员生存情况调查表》,准备和收回的领取养老金储蓄存折一起择日报代发养老金的东海市工商银行,以便停发养老金。认证进行中,有两位长期在湖滨社区儿女家居住的外省退休人员韩大爷和杨大娘也要求对他俩进行认证。小王考虑再三,答复道:“韩大爷,你的户口已经迁过来了,应该不属于异地居住,你的认证工作怎么做,我再请示一下上级。”小王同时建议杨大娘去湖滨派出所认证,因为公安机关的证明更权威。 对湖滨社区已去世的5名离退休人员,其停发养老金的时间是去世的()。

A. 当月
B. 确认的当月
C. 次月
D. 次年

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案例分析题劳动保障协理员通过入户调查,了解了本社区下岗失业人员的基本情况。其中,为把这些情况分类登记,需要建立一套台账。 建立“就业困难对象管理台账”的目的,是为了准确掌握本辖区()

A. 特困户的基本情况
B. 就业困难对象的基本情况
C. 未就业且生活困难人员的基本情况
D. 享受最低生活保障人员的基本情况

案例分析题河西社区位于该市的城乡结合部,共有八个居民小区,5500多户居发,常住人口19000多人,城镇从业人员有10500人,离退休人员600多人,下岗失业人员500多人,失地无业农民400多人.该年当地城市居发最低生活保障标准为240元/月。由于人口结构复杂,劳动力资源丰富,下岗失业人员较多,街道为河西劳动保障服务站配备了4名劳动保障协理员。为了进一步了解辖区内劳动资源情况,站长小秦率领另外3名劳动保障协理员开展了一次针对全社区劳动力资源状况的调查。调查的过程是:①制订详细的调查计划;②成立入户调查领导小组;③对入户调查工作人员进行培训;④对入户调查工作人员进行分组,落实责任,明确了各成员的主要工作职静;⑤进行入户调查;⑥建立相关台账;⑦整理数据;⑧统计数据,填制报表,撰写统计分析报告。调查中,劳动保障协理员小朱选择午饭或晚饭时间,轻按门铃或轻轻敲门,进门后讲明来意,开始调查,并认真做了记录。经过调查走访,小朱了解到社区居民老赵、小王、小刘、小李、小张、吕大姐的基本情况:老赵,维吾尔族,51岁,原为某国有企业职工,已经与企业解除劳动关系,办理了《再就业优惠证》,多次从事临时性工作,现在又失业在家,没有工作。小王,现年19岁,高中毕业未能继续升学,一直没有找工作,未进行失业登记。小刘,现年41岁,一直在外面做钟点工,月收入220元。小李,失地无业农民,已经进行了失业登记。小张,正在领取失业保险金,随父母移居加拿大。吕大姐,上一次调查时说自己已经办理了《再就业优惠证》,这次说自己没有办过《再就业优惠证》,要求社区给提供证明。 社区劳动保障协理员小朱到老赵家调查时,应该注意()

A. 交谈时忌打哈欠
B. 交谈时忌捂鼻子
C. 忌垫坐衣服
D. 忌坐门槛

案例分析题江海市朝阳镇花园社区劳动保障服务站积极开发和采集就业岗位,帮助就业困难人员就业。他们最常用的办法之一就是和辖区用人单位建立就业联盟,在主动为单位开展一系列有针对性的就业服务的时间的同时,积极推荐辖区就业困难人员填补用人单位的岗位空缺。李大姐和王大姐都是花园社区的居民,符合就业困难人员的认定条件。45岁的李大姐因年迈母亲生病需要照顾,因此在家已有半年了,一直想找个既能照顾家庭有能挣到钱的灵活就业工作。42岁的王大姐原在一家私人纺织厂做挡车工,最近因单位破产失业了,由于年龄偏大又无技能,要找份工作很不容易。近日,她们一起来到花园社区劳动保障服务站,想让服务站帮忙找份工作。社区劳动保障协理员小汪仔细了解了她们的基本情况和就业愿望后,立刻查询了辖区就业联盟的空岗信息。根据李大姐的情况,小汪推荐她到辖区宝隆物业管理公司做保洁保绿工作。根据王大姐的情况,小汪按照职业介绍服务工作的要求,为她提供了三个不同的岗位信息,并建议王大姐首选去应聘其中的一个岗位。在协理员小汪的帮助下,李大姐和王大姐都很快找到了满意的工作。就业联盟的建立使得花园社区劳动保障服务站推荐就业的效果明显提高。去年年底,经有关部门评估,花园荣获“省级充分就业社区”称号。 花园社区劳动保障服务站和辖区内用人单位建立就业联盟,鼓励用人单位吸纳就业困难人员所采取的措施中,应不包括()

A. 联系辖区内用人单位提供就业岗位
B. 引导辖区外用人单位提供就业岗位
C. 与辖区用人单位签定人力资源供求服务协议
D. 下发文件,要求用人单位实施兜底安置

案例分析题重阳节前夕,大山市大山日报记者小张领到了一个任务:在重阳节当日发一篇综合性专题报导。他搜集了资料,制定了对全市大型重阳节活动进行采访的计划,但总是觉得内容不够饱满,层次感不够。于是他想到去找在城西街道山泉社区任劳动保障协理员的姑姑帮忙。小张来到山泉社区,远远的就看见一群老年人在进行门球比赛,他的姑姑张大姐正在像模像样的扮演着裁判的角色。小张和张大姐说明来意后,张大姐说:“你算是来对了,重阳节期间,我们社区除面向全体退休人员举办门球比赛外,正在搞书画展,另外还按照传统习俗,准备在重阳节当天组织社区内所有退休人员开展登山活动”。之后,指着社区的公示栏说:“这不,活动通知都张贴出去了”。小张仔细地看了一遍公示栏,指着上面张贴的养老护理服务信息,说道:“姑姑,这个也是你弄的呀”。张大姐说:“这只是一种方式,俺还有好几招呢”。接下来,张大姐详细的向小张介绍了发布信息的方式。来到办公室,小张好奇的问道:“这么多退休人员,姑姑是怎么组织他们积极投入活动的呀”。张大姐面露骄傲的神色,自豪的说:“俺有组织啊,每次活动实施前俺都首先向街道申请经费,有多少钱办多少事,哈哈,你姑姑有办法吧。而且每次活动之后,我都给街道写总结报告”。张大姐继续介绍说:“我们在重阳节期间还为每位企业退休人员搞一次免费体检,并借此机会为企业退休人员建立健康档案。我昨天熬夜设计了健康档案内容,上午联系了一家取得资质的社区医院,明天就开始搞”。小张打开杂乱地摆放着各类台帐的文件柜,拿出一本用钢笔歪歪扭扭地标注着“高龄人员”的台帐,看到最后登记日期还是一年前的,刚要和张大姐说话,发现张大姐一下子楞住了,脸也红了。张大姐拍着脑袋,懊恼地说:“看我这忙的,把这么重要的事情都给疏忽了”。之后,小张拍了一些照片,收集了一些资料,信心十足地离开了。 张大姐在开展为企业退休人员建立健康档案工作中,因经验不足,存在很多疏漏,但她有一个做法的正确的,这种做法是()。

A. 独自设计了健康档案内容
B. 通过免费体检,为企业退休人员一次性建立健康档案
C. 联系了一家取得资质的社区医院
D. 雷厉风行,第二天就开始搞

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