题目内容

下列给定程序中，函数fun()的功能是：读入一个字符串 (长度＜20)，将该字符串中的所有字符按ASCII码降序排序后输出。例如：输入dafhc，则应输出hfdca。请改正程序中的错误，使它能得到正确结果。注意：不要改动main函数，不得增行或删行，敢不得更改程序的结构。试题程序： #include ＜conio.h＞ #include ＜stdio.h＞ /*****found/ int fun(char t[ ]) char c； int i，j； for(i=0；i＜strlen(t)-1；i++) for(j=i+1；i＜strlen(t)；j++) if(t[i]＜t[j]) c=t[j]； /*found********/ t[i]=t[i++]； t[i]=c； main() char s[81]； clrscr()； printf("\nPlease enter a character string：")； gets(s)； printf("\n\nBefore sorting：\n%S"，s)； fun(s)； printf("\nAfter sorting decendingly：\n %s"，s)；

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根据下面的资料回答问题：内部审计主管正在复核某一审计的执行情况，这项审计是由三位进行轮岗任职的审计人员完成的，在审计部门工作六个月之后，他们就会回到原来岗位。他们每个人都有相当丰富的经验，而且很快能提升为原来岗位的高级管理人员。为了锻炼他们的分析性决策能力，审计主管抽取了一些旧的审计工作底稿，删除了相关的复核意见和评论，要求他们说明这些工作底稿中的证据违反了哪些证据标准。在对某分部的销售费用的有效性和合理性进行评价时，内部审计师确认了以下信息：①分析比较广告支出以及购物方式和商品销售的变化；②直接观察所使用的各种广告媒介；③审核一般公众对营销计划反应的市场调研。以下哪项信息标准有可能被违反

A. 充分性。
B. 可靠性。
C. 相关性。
D. 没有违反标准。

某公司为了提升公司的业绩，通过对外招聘的方式，招聘了一名新的业务经理小张，小张在笔试方面表现非常优异。公司对他寄予了厚望。此外，小张培养了一名得力助手，非常优待他，但是对其他员工要求非常的严格，而且并不喜欢采纳员工的意见，因而和下级相处的并不好。一年过去了，公司董事会在他续任的问题上产生了分歧。根据麦克里兰的三重需要理论，( )。

A. 小张是一个具有高权力需要的管理者
B. 小张是一个具有高成就需要的管理者
C. 小张是一个具有高亲和需要的管理者
D. 具有良好的人际关系是一个成功管理者的决定性因素

设有关系模式R(A，B，C，D) ，数据依赖集F=A→B，B→A，AC→D，BC→D，AD→C，BD→C,A→→CD,B→→CD. 1)求R的主码。并判断R是否为第四范式为什么 2)R是不是BCNF为什么R是不是3NF7为什么

无论屋面的设防等级是高还是低，都应对细部构造、节点进行重点设防。重点设防的方法是：接缝部位柔性密封，转角、收头部位应增设附加防水层。( )

A. 对
B. 错