在正常情况下,组织开发的重点是组织的()
A. 协作能力
B. 发展能力
C. 竞争能力
D. 创新能力
从企业总结构来看,部门结构的横向设计方法可以分为()
A. 自上而下法
B. 自下而上法
C. 业务流程法
D. 变量测评法
E. 经验统计法
下列关于加权选择量表法的说法错误的是()
A. 加权量表法是行为量表法的另一种表现形式
B. 具有打分容易,核算简单的优点
C. 适用范围大
D. 其具体形式是用一系列形容性或描述性的语句,说明员工的各种具体的工作行为和表现
直接影响具体的培训活动的实施效果的是()
A. 培训目标的明确与否
B. 培训管理的完善与否
C. 培训教材的丰富与否
D. 培训师水平的高低