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关于费德勒的权变理论，下列说法不正确的是（）

A. 任务导向的领导者在非常有利和不利的情境下效果更好
B. 关系导向的领导者适合处于中等有利或不利的情境中
C. 领导者拥有强大的职权属于不利情境
D. 领导者不受欢迎、责权模糊属于不利情境

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下列关于麦克莱兰的理论描述不正确的是（）

A. 成就的需要源于幼年时期的经历与个体成长的环境
B. 从组织角度来看，对成就的需要比对权力的需要重要
C. 从组织角度来看，对归属的需要比对成就的需要重要
D. 对成就的需要可以通过培训获得

根据瑞丁的基本领导方式，高关系、高任务是属于（）

A. 分立者
B. 密切者
C. 整合者
D. 尽职者

下列不属于Z理论的管理哲学的特征的是（）

A. 终身雇佣的愿景
B. 决策权的分享
C. 相互信任的关系
D. 利益高于一切

第一位研究激励过程理论的是（）

A. 弗鲁姆
B. 麦克莱兰
C. 梅奥
D. 马斯洛