A. 成就的需要源于幼年时期的经历与个体成长的环境 B. 从组织角度来看,对成就的需要比对权力的需要重要 C. 从组织角度来看,对归属的需要比对成就的需要重要 D. 对成就的需要可以通过培训获得
A. 分立者 B. 密切者 C. 整合者 D. 尽职者
A. 终身雇佣的愿景 B. 决策权的分享 C. 相互信任的关系 D. 利益高于一切
A. 弗鲁姆 B. 麦克莱兰 C. 梅奥 D. 马斯洛
A. 努力 B. 绩效 C. 激励 D. 报酬