根据劳动关系理论，劳动合同法律规范和以下（）属于调整劳动关系的法律规范
A. 就业法
B. 集体合同法律规范
C. 雇主组织法律规范
D. 就业法律规范
E. 劳动争议处理法律规范
工作绩效最高的劳动关系氛围是（）
A. 合作一消极
B. 合作一积极
C. 对立—积极
D. 对立一消极
下列选项中，不属于政府在劳动关系中扮演促进者角色的是（）
A. 工会组织
B. 劳动监察
C. 集体谈判
D. 雇员参与
下列属于在培训与开发效果的评估中，结果评估的硬指标的有（）
A. 质量
B. 产出
C. 成本
D. 工作满意度
E. 时间
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