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劳动力市场的（）决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准，以及面试、笔试、心理测试等多种

A. 特殊性
B. 交易延续性
C. 不确定性
D. 交易对象难以衡量性

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如果劳动力供给曲线在图形上表现为—条水平直线，则说明该劳动力供给曲线（）

A. 富有弹性
B. 单位弹性
C. 完全无弹性
D. 无限弹性

如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返回家乡，而沿海地区的劳动力需求没有发生变化，则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为（）

A. 均衡工资率上升，均衡就业量下降
B. 均衡工资率下降，均衡就业量上升
C. 均衡工资率和均衡就业量均下降
D. 均衡工资率和均衡就业量均上升

劳动力市场的（）决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准，以及面试、笔试、心理测验等多种手段甄选员工

A. 特殊性
B. 交易延续性
C. 不确定性
D. 交易对象难以衡量性

企业之所以愿意支付高工资的理由不包括（）

A. 高工资有刺于降低员工的离职率，强化他们的实际生产率
B. 高工资往往能够更容易让人产生公平感
C. 高工资可以提高员工的工作技能
D. 高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工