下列关于员工援助计划在员工方面的作用不包括（）
A. 帮助员工解决感情上的问题
B. 帮助员工解决生活上的问题
C. 促进身心健康
D. 帮助员工实现自我成长及职业生涯规划
员工援助计划的实施要点不包括（）
A. 向生活贫困的职工家庭提供资助
B. 做好职业心理健康宣传
C. 在企业内部构建支持性工作环境
D. 开展多种形式员工心理咨询
下列属于过度劳动问题的对策与建议的是（）
A. 完善劳动基准立法
B. 修改工时和定额的有关规定
C. 强化劳动保障监察执法
D. 保障劳动者的休息休假权
E. 提高员工的个人保护意识
下列关于员工援助计划的作用的说法错误的是（）
A. 员工援助计划的作用仅限于员工方面
B. 员工援助计划可以增强企业的凝聚力，减少员工问题带来的损失
C. 员工援助计划可提高生产效率及工作绩效，改善工作情绪，提高士气
D. 员工援助计划可增加劳资沟通，促进双方之间的融洽关系
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