根据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，职员职级由高调低时，按职级减少数薪档（）
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《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》适用于（）
A. 全资单位
B. 控股单位
C. 代管单位
D. 集体企业
根据《国家电网公司绩效管理办法》，各级组织年度考核总得分低于或减项指标累计减分超过的，当年考核结果为D级（）
A. 75分、15分
B. 80分、15分
C. 75分、10分
D. 80分、10分
根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》，员工出现下列哪些情况，不再享受年休假（）
A. 表彰奖励性质的疗养、休养活动
B. 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上
C. 寒暑假天数少于年休假天数
D. 当年离岗脱产学习3个月
根据《国家电网公司绩效管理办法》，员工或组织对绩效考核结果持有异议，可向本单位提出申诉，并由其调查情况并反馈意见（）
A. 绩效办公室
B. 绩效考核小组
C. 绩效考核委员会
D. 绩效公示栏
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