企业采用高耸结构还是较扁平的结构，应主要考虑（）
A. 工作任务的相似程度
B. 工作岗位的接近程度
C. 职工的经验和思想水平
D. 工作任务需协调的程度
企业组织中参谋职权有（）
A. 在同层次中，负次要责任的人对负主要责任的人有参谋职权
B. 在同层次中，负主要责任的人对次要责任的人有参谋职权
C. 在不同层次中，下一层次人对上一层次的人有参谋职权
D. 在不同层次中，上一层次人对下一层次的人有参谋职权
组织冲突是影响员工士气和组织气氛的重要因素。它是组织中员工之间、部门之间或员工和部门之间南于意见分歧或利益不一致而产生的心理和行为对抗。组织冲突的来源有（）
A. 目标不相容
B. 差异化
C. 任务的依赖性
D. 资源匮乏
组织是指人们为实现特定目标相互依赖、彼此协作而形成的机构或团体。下列关于组织的说法正确的是（）
A. 组织就是聚集在一起的一些人
B. 这些人有共同的目标
C. 这些人需要相互依赖
D. 这些人需要特定的空间和条件
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