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组织冲突是影响员工士气和组织气氛的重要因素。它是组织中员工之间、部门之间或员工和部门之间南于意见分歧或利益不一致而产生的心理和行为对抗。组织冲突的来源有（）

A. 目标不相容
B. 差异化
C. 任务的依赖性
D. 资源匮乏

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组织是指人们为实现特定目标相互依赖、彼此协作而形成的机构或团体。下列关于组织的说法正确的是（）

A. 组织就是聚集在一起的一些人
B. 这些人有共同的目标
C. 这些人需要相互依赖
D. 这些人需要特定的空间和条件

组织冲突是影响员工士气和组织气氛的重要因素。应对组织冲突的策略有（）

A. 强调高级目标
B. 减少差异化
C. 增加沟通和理解
D. 降低任务的依赖性

团体凝聚力是影响团队是否成功的重要因素。影响团队凝聚力的因素主要有（）

A. 成员相似性
B. 团队规模
C. 成员的互动
D. 加盟的难度

组织结构包括（）

A. 结构的复杂性
B. 结构的正规性
C. 结构的集中性
D. 结构的分散性