下列选项中，不属于工作分析准备阶段存在的问题的是（）
A. 目的不明确
B. 信息来源不准确
C. 工作分析小组成员或被分析对象的不稳定
D. 宣传不到位
工作分析都要遵循一个完整的多步骤的基本流程，它包括（）
A. 准备阶段
B. 调查实施阶段
C. 反馈阶段
D. 分析描述阶段
E. 完成阶段
有效的薪酬管理应适当拉开员工之间的薪酬差距，以体现其激励性（）
某高校2006年在校生有15000人，师生比例为1：20，在2007年计划增加招生1800名，由于工作条件的改善，预计工作效率会增加5%，根据需求预测的转换比率法，该校2007年需要的老师数应为（）
A. 14人
B. 750人
C. 832人
D. 800人
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