一般来说，宽带薪酬中每个薪酬等级的最高值与最低值之间的区间变动比率至少要达到( )以上。
A. 50%
B. 100%
C. 200%
D. 300%
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衡量薪酬体系是否具有足够弹性和延展性的重要标志之一的是( )。
A. 薪酬等级
B. 薪酬变动范围
C. 薪酬变动比率
D. 薪酬体系
下列薪酬体系类型最适合劳动密集型企业的是( )。
A. 职位薪酬体系
B. 技能薪酬体系
C. 胜任力薪酬体系
D. 绩效薪酬体系
薪酬水平体现了薪酬的( )。
A. 内部公平
B. 外部公平
C. 竞争力
D. 激励性
当企业的一个重要经营目标在于充当产品市场上的领袖，并且在管理过程中非常强调客户的满意度及个性化需要时，企业的战略为( )。
A. 成本领袖战略
B. 客户巾心战略
C. 创新战略
D. 成长战略
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